test

お前らが笑った画像を貼れ in 車板 4笑い目

1: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2011/03/24(木) 22:36:26.74 ID:

貼ったあなた自身が笑われる画像ではなく
あなたが見て笑った画像を貼りましょう。


野球・鉄道画像の生貼りはスルー>つまらないから
99: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2011/04/11(月) 17:49:27.14 ID:

http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/c/c/cc8a2921.jpg

148: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2011/04/15(金) 17:53:08.19 ID:

http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/6/8/68ac515b.jpg

>> 続きを読む <<

∞∞札幌及び近郊のラーメン屋を語れ∞∞

1: ラーメン大好き@名無しさん:2011/12/22(木) 18:26:33.02 ID:

ラーメン大好き集まれ!!!!!
地元民も転勤族も観光客も、みんなでラーメンを喰いまくれ そしてラーメンを語れ。
ラーメン通は、お勧めの店を紹介してね。

注意事項
*コテハン禁止
*激しく営利目的で宣伝する事はお止め下さい。
*味覚音痴・味覚障害などと執拗に罵倒する行為は程々に
*店に対する苦情・文句は店名を晒す事(自己責任で
*冷やしラーメン・つけ麺・サイドメニュー等の情報もOK
*インスタントラーメンの話題は禁止。それなりのスレへ

特別注意↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
*ラーメン関連の話以外はスルーで
*コテハンは完全無視でお願いします

前スレhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1318044797/

(・∀・)
48: ラーメン大好き@名無しさん:2011/12/27(火) 05:00:46.37 ID:

一酷堂とか糞美味くないのに一杯750円くらいするだろ
山犯家は590円だし深夜もやってるから好き
146: ラーメン大好き@名無しさん:2012/01/04(水) 21:58:56.99 ID:

たまたま近くを走ってたんで八軒の虎鉄に入り醤油を注文。
スープはぬるく、コクがない。 冬のラーメンでいきなり楽々飲めるスープの温度、濃いだけの味に驚いた。
麺はコシがない。 硬めで注文したが、中太麺なのに歯ごたえがないのに驚いた。
従業員の応対、客の好みの対応も好感が持て気分がいい店ですが、
電子レンジで暖めるラーメンと錯覚しガッカリしました。

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納車日に事故

1: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2010/08/28(土) 10:39:22 ID:

納車日・修理上がりで事故った奴
またはその伝聞

さぁ、語れ
47: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2010/12/21(火) 00:13:31 ID:

わすれもしないぜ!
インテグラタイプR 98スペック
HIDヘッドライト、5穴ホイール、96スペックで気に入らなかったところが全て解決され、
さらに等直の蛸足、当然の事の様に新車乗り換え。
7年で15万キロ走ったCR-X(EF8)を廃車(当時はCR-Xの廃車ラッシュで下取り3万)にして、
ウヒョウヒョ気分で、納車後 某湖を一周して走りやスポットへ。
CR-Xでは、車が走らなくなるような大きな事故はやってなかったが、スポットに着く前にひっくり返りましたとさ。
いやぁ、限界高いなと感じてはいたのですが、いつの間にか自分の限界点を越していたらしく、立て直せませんでした。

自爆の保険入って無かったから、CR-Xを3万で買い戻したのは良い思い出。
結婚して次の車がミニバンだったから、未だにCR-Xが未だに家にいます。
現在28万キロ。
金貯めても一回乗りたいなインテグラ。

そうそう、CR-Xのシートとハンドルは当時のタイプRのものですよ (ノ∇・、)

 


184: 名無しさん@そうだドライブへ行こう:2011/07/17(日) 18:46:10.01 ID:

落ち込んでいたらこんなスレあったんですね…5日前エスティマハイブリッド納車の翌日だけど帰宅時、渋滞に気づくのが遅れ20キロ位のスピードで追突…相手はフーガ

もうスゴい鬱です。計器類をあちこち触っていて…最悪の連休です

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韓国「セクハラは韓国的な挨拶です」 ミスコン出場のイギリス人女性が ...

1: 名無しさん@涙目です。(福島県【震度1】):2011/10/22(土) 02:58:16.64 ID:

http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/5/7/57af9b54.gif
http://rocketnews24.com/2011/10/22/144586/
http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/1/3/13e4047e.jpg

10月1日から15日まで韓国で開催された「2011ミス・アジア・パシフィック・ワールド」コンテストに参加したイギリス
人女性『エイミー・ウィラートン』さんが、韓国の関係者から上着を脱がされそうになるなどのセクハラを受けたこと
が朝鮮日報の報道により明らかとなった。

また、組織委員会の委員たちも「受賞するには何をすべきか、分かっているだろう」と明らかにエロいことを求めて
いるような口ぶりで大会参加者たちに性的な接待を求めていたというのだから驚き。

この件に関して組織委員会発起人のチェ・ヨンチョル氏は「セクハラについては、外国人が韓国的なあいさつなど
を敏感に受け止めた部分もある」とも話しているようで、世界中から批難を浴びそうだ。

エイミーさんは事件後にすぐ帰国。Youtubeで大会主催者への怒りの告白動画をアップロードしており、Twitterで
も他の参加者に注意を呼びかけている。

動画のコメント欄では「韓国は性的な差別が多い」や「頭がおかしすぎる」などの発言が相次いでおり、このような
状態では、韓国で海外の女性タレントやモデルが活躍するのはかなり難しいかもしれない。
http://www.youtube.com/watch?v=hoS9PB098Xs&feature=player_embedded
266: 名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/10/22(土) 03:48:33.88 ID:

>>1
のモデル達が雑魚寝した部屋
http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/5/5/552ad0a1.jpg

優勝した韓国人
http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/0/d/0dc58226.jpg
45: 名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/10/22(土) 03:04:51.41 ID:

>チェ・ヨンチョル氏は「セクハラについては、外国人が韓国的なあいさつなど
>を敏感に受け止めた部分もある」

もうなんとも言いようがないな…
韓国的なあいさつってなんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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女性の肩を叩いて励ました上司が、セクハラと告発され自主退職

1: 影の大門軍団φ ★:2012/02/27(月) 16:11:20.52 ID:

昨今、職場の問題としてクローズアップされているのが「パワハラ」や「セクハラ」の問題だが、
部下の女性からセクハラを訴えられ、会社を辞めざるを得なくなったのは、ある大手企業のA部長(54)である。

ある日、女性社員から仕事のことについて相談を受けたA部長は何気なく「ま、気にするなよ」といいながら、
女性の肩をポンと叩いて励ました。

女性が「セクハラを受けた」と会社に相談したのは、その翌日のことである。A部長の部下のひとりがいう。

「A部長は昔気質の人で、コミュニケーションをとるつもりで肩を叩いたり、お腹をつついたりするが、
それを嫌がっている女性社員もいた。特にその女性社員は普段から周囲に『身体を触られる』と相談を持ちかけていた。
上司もそういう人だったからね。セクハラ騒ぎが起きたときは、部内は『ありえるかもね……』という雰囲気になってしまっていた。
上司は自主退職しましたよ」

肩を軽く叩いただけだといっても、女性社員に「触られた」と騒がれ、社内のセクハラ委員会に駆け込まれたら最後、どうしようもない。
A部長のセクハラに対する認識が甘かったケースともいえるが、なんとも物騒な時代になったものだ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120227_90794.html
3: 名無しさん@12周年:2012/02/27(月) 16:12:37.06 ID:

>お腹をつついたり

これはダメだろ、肩は別にいいだろと思う。
13: 名無しさん@12周年:2012/02/27(月) 16:14:08.16 ID:

オッサンだらけの職場で良かった!

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【話題】 なぜ? 若者の間で激増 「できちゃった婚」

1: 影の大門軍団φ ★:2012/02/29(水) 08:45:13.64 ID:

「できちゃった婚」とは、婚前交渉により妊娠して、その後に婚姻に至る結婚形態を言います。

厚生労働省の統計では、「できちゃった婚」とは「結婚期間が妊娠期間より短い出生の傾向」として
データ化されていますが、全結婚の4分の1が「でき婚」です。

つい50年前までは結婚するまでは男女の性的関係になるというのはそれほどなかったのに、
現代ではほぼ確実に全員、やることはやっているのですね。

セックスに際して避妊をしない結果なのですが、避妊具を買えないほど貧乏ということはないと考えられますので、
億劫がっているだけのようです。

コンドームメーカーのデュレックスの調査では、最初のセックスでコンドームを装着する男は56%程度ですので、
「できちゃった婚」が増えても不思議ではありません。

ちなみに、都道府県別(2009年統計)で見ると、「でき婚」が最も多いのが沖縄県の42.4%で断トツの1位。
続いて佐賀県(37.5%)、福島県(36.7%)です。最下位は東京と神奈川県の19.5%ですから、
都会であるほど、「でき婚」が少なくなっています。

地方が圧倒的に「でき婚」が多いのはなぜなのでしょうか?

正確な理由は当然分かりません。例えば避妊に対する考え方が甘いのか、人工妊娠中絶をしないあるいはできない状況なのでしょうか
(妊娠中絶率は1954~55年に50.2%だったのが2009年では8.2%に減少している)?

あるいは、そもそもセックスの回数が地方の方が多いからなのか、デートのときにセックス以外にすることがないので
会えばセックスということになってしまっているのか、本当のところは定かではありません。しかし、明らかに地方に偏っています。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/34645
>>2
以降へ続く
2: 影の大門軍団φ ★:2012/02/29(水) 08:45:28.49 ID:

また右の図にあるように、「できちゃった婚」は圧倒的に20代前半の若者です。続いて20代後半。
どうやら、「でき婚」は計算外の出来事と考えるべきもののように思えます。

20代が大多数という現状に鑑みると、男性ホルモンのテストステロンの勢いというふうに思えます。
テストステロンは声変わりなど男の第2次性徴期に発現し、思春期に急に身長が伸びたり、
体格的にたくましくなったりしますが、テストステロンが影響を与えているからです。

テストステロンの多い男女は性欲も豊富です。男のテストステロン値は、20代がピークで
30歳頃から年齢とともに徐々に減少してきますので、「でき婚」のピークと一致します。

でき婚の原因は男女ともに責任があると思いますが、より損をするのは女の方です。
「でき婚」できなかった女も数多く存在するはずです。その事実を考えることも必要です。

地方に住む20代の男女、しっかり避妊をしたうえで性行為をしてもらいたいものです。
979: 名無しさん@12周年:2012/02/29(水) 13:29:42.92 ID:

>>1

何も考えてないバカが多いだけ
これからバカの遺伝子を受け継いだバカだらけの世の中になる
ヘンに賢い奴は異端者扱い

>> 続きを読む <<

【話題】 入社2年で半数が退職・・・大手アパレルX社・元女性社員の告白

1: 影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 17:53:31.74 ID:

雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。
3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。

彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。

Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、
仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。
「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。

医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。

Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。

留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を
「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もAさんに相談して病院に行き、
休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。

入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。

マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。
マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。
人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html
316: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:51:49.89 ID:

>>1
の続き

自社のシャツ着用は「衝撃的」か「当たり前」か

座談会ではこのほか、入社式前に「企業理念」と「基本方針」を暗唱させられたり、エリアのリーダーがセクハラで懲戒免職されたなど、会社や店舗の細かな事柄まで記されている。
かなり厳しい職場環境のようだが、入社1年程度で辞めた女性たちの話を冷ややかに読んだ人もいる。
都内に勤務する27歳の男性会社員Dさんに、J-CAST編集部が感想を尋ねたところ、「この子たちは入る会社を間違えただけでは」という声が返ってきた。

「業績が相当いい大企業と分かって入ったんでしょう? 社内競争だって激しいのは当然ですよ。
サービス残業やハラスメントは別ですけど、正直、競争に乗り切れなかった人たちのグチと感じる部分もありましたね」

例えばBさんは、マナーやおじぎ、あいさつを厳しく指導する社内研修に対して、「『何で、発言者に椅子を向けて聞かないんだ』とか『退席するときに机のまわりを片付けなさい』とか、宗教みたい」と憤っている。
しかしDさんの見方はこうだ。

「『人と接するのが好き』で『サービス面での評価の高さ』にひかれて入社したと言ってるけど、矛盾しますよね。
そういうシビアな社風が、サービスの質の高さを支えてる。それを当たり前と思える人じゃないと将来の幹部候補なんて務まらないでしょ、バイトじゃないんだから」

また、一般客も宿泊する施設で研修を行った際、お風呂に入ったあと自社製品を着るように指定されたことにCさんが「一番驚いた」といい、
Bさんも「私もそれが一番衝撃的(笑)。引くよね普通に」と答えたことについても、Dさんはつれない反応だ。

「アパレル会社が業務の一環でやってる研修なんだから、当たり前だと思いますけどね。そんなことも理解できないから余計ストレスが溜まるんでしょう」

座談会の読み方はいろいろあるだろうが、X社の労務管理に改善の余地があるということは言えるだろう。
558: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:39:31.92 ID:

>>1

三行でまとめてみました

「もしかして私、店長になれるんじゃね?」
と甘い希望を胸に入社した無能なとある女性が
自己管理もままならずに病気を理由に退職した

そんなお話です

>> 続きを読む <<

おもしろいコピペがあったら貼るスレinマ板part28

1: まぐろ ◆REDOsushik:2011/11/30(水) 13:54:16.51 ID:

自分が面白いと思ったコピペを貼りましょう。

前スレ
おもしろいコピペがあったら貼るスレinマ板part27
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1318288071/

8: 仕様書無しさん:2011/12/01(木) 07:28:37.21 ID:

Google翻訳で「時を超えろ」を英訳するとおかしな日本語になると話題
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322688001/
> http://livedoor.blogimg.jp/affiri009-001/imgs/1/a/1aac6f49.jpg

17: 仕様書無しさん:2011/12/01(木) 23:14:55.28 ID:

会社の飲み会の時に、すごい美人なんだけどどうしようもないほど無口な女が、俺の前にあった唐揚げを
「一個ちょうだい」って言ってきたので、酔ってたこともあってふざけて唐揚げを俺の口に挟んで
「はい」って差し出したら、その女が無言で顔寄せて口で受け取っていって(唇は触れていない)
俺含めその場にいる奴全員固まった。

だいぶ間があって、上司が開口一番
「お前らデキてたのかよ!ぜんっぜん気付かなかった!」と言ったら、どわーっと全員大盛り上がりで話題独占。
その後俺も2次会に行こうとしたのに、「若い二人の邪魔しちゃなんねえからw」とか言われて、二人で放り出される始末。

その女に「ごめん、どうする?」って聞いたら、
「どうするって?さっきのは求愛行動でしょ?わたしはちゃんとOKの意思表示したわよ。」
って言われてビックリした。今年もたぶんこういうことがあるわけない。


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