1: 影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 17:53:31.74 ID:

雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。
3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。

彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。

Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、
仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。
「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。

医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。

Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。

留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を
「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もAさんに相談して病院に行き、
休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。

入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。

マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。
マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。
人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html
316: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:51:49.89 ID:

>>1
の続き

自社のシャツ着用は「衝撃的」か「当たり前」か

座談会ではこのほか、入社式前に「企業理念」と「基本方針」を暗唱させられたり、エリアのリーダーがセクハラで懲戒免職されたなど、会社や店舗の細かな事柄まで記されている。
かなり厳しい職場環境のようだが、入社1年程度で辞めた女性たちの話を冷ややかに読んだ人もいる。
都内に勤務する27歳の男性会社員Dさんに、J-CAST編集部が感想を尋ねたところ、「この子たちは入る会社を間違えただけでは」という声が返ってきた。

「業績が相当いい大企業と分かって入ったんでしょう? 社内競争だって激しいのは当然ですよ。
サービス残業やハラスメントは別ですけど、正直、競争に乗り切れなかった人たちのグチと感じる部分もありましたね」

例えばBさんは、マナーやおじぎ、あいさつを厳しく指導する社内研修に対して、「『何で、発言者に椅子を向けて聞かないんだ』とか『退席するときに机のまわりを片付けなさい』とか、宗教みたい」と憤っている。
しかしDさんの見方はこうだ。

「『人と接するのが好き』で『サービス面での評価の高さ』にひかれて入社したと言ってるけど、矛盾しますよね。
そういうシビアな社風が、サービスの質の高さを支えてる。それを当たり前と思える人じゃないと将来の幹部候補なんて務まらないでしょ、バイトじゃないんだから」

また、一般客も宿泊する施設で研修を行った際、お風呂に入ったあと自社製品を着るように指定されたことにCさんが「一番驚いた」といい、
Bさんも「私もそれが一番衝撃的(笑)。引くよね普通に」と答えたことについても、Dさんはつれない反応だ。

「アパレル会社が業務の一環でやってる研修なんだから、当たり前だと思いますけどね。そんなことも理解できないから余計ストレスが溜まるんでしょう」

座談会の読み方はいろいろあるだろうが、X社の労務管理に改善の余地があるということは言えるだろう。
558: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:39:31.92 ID:

>>1

三行でまとめてみました

「もしかして私、店長になれるんじゃね?」
と甘い希望を胸に入社した無能なとある女性が
自己管理もままならずに病気を理由に退職した

そんなお話です
37: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:01:42.98 ID:


民間がこんなに苦労してるっていうのに

  大阪のクソ公務員共ったら

公務員天国 大阪
41: 忍法帖【Lv=9,xxxP】:2012/03/10(土) 18:02:08.86 ID:

アパレルや外食産業がブラックなんて、就職活動前に分かりきっている事だろ。
在学中に企業研究やったのか?
44: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:02:35.53 ID:

でも日本人社員が頑張らないとこの会社、外国人ばかり雇っちゃうんだろ。
あいつらストレス耐性強い奴多いから。
49: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:03:02.73 ID:

なんか知らんが新卒って普通OB訪問して話を聞いたりすんじゃねーの。
飛び込みOKの実力主義な会社なんて恐すぎるw
スーパーずるい奴に変身できなきゃKOされて退職です。
60: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:05:03.11 ID:

俺美容師だけど
俺の会社は50人入社して3年後にまだ居るのは2~3人だよw
半数しかやめないとか超優良企業に見えるわw
69: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:07:14.01 ID:

入社3年から5年で辞めるのは当たり前だろう?
中高年の、リストラなんかやってる会社が異常だろう?

120: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:13:12.11 ID:

実力主義が気に入って入社して、激務がつらくて辞めるというのはわけわからん
いったい入社して何がしたかったんだ
125: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:13:32.79 ID:

筆記能力がモノを言うお受験が得意だっただけで、
社会の実力主義では通用せずで何被害者ぶってんの、
自己の能力を過大評価してただけだろ。
278: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:42:14.86 ID:

女も働け。女も働け。女も働ーけ。
女性の社会進出は女が望んだこと。
333: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:55:31.50 ID:

面接とか履歴書だけじゃわかんねーもんな
広く沢山取って本当に使える奴だけ残してあとは辞めてもらうってのが一番理想的なパターン
新入社員にとっても合わない仕事をダラダラ続けるより辞めて次に切り替えた方が良いよね
344: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:57:48.58 ID:

今、若いのを育てていけない企業は将来的にオワコン
361: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:01:59.57 ID:

>>344

育てる必要なんてのはないんだろう。
だってなにか開発するわけではないからな。

必要なのはただただ、図太い神経だけ。
383: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:06:26.68 ID:

>>361

お前は何も分かってない
直接的な作業内容だけが覚えることじゃねーんだよ
刺身にたんぽぽを乗せる作業だって色々あるもんだ
402: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:11:30.39 ID:

>>383

まあそりゃそういうことを言い出したら
いろいろあるだろうよ。

だけど、本質的に必要なものかどうかという話になれば
たぶんいらねーんだろ?
その手のカテゴリに入る程度の仕事だって世間がみとめているからこそ
若いのをこういう扱いで回すんだろ?
違うのか?
347: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 18:58:32.77 ID:

評価制度は餌。

実力主義だと喧伝しても、評価者は自身より能力のある人材を評価する訳がない。
制度を利用して叩くのが常であり、評価者が気に入った者を上げて安泰を図る。
お笑いで、たけしやさんま等がグループを作るけど、皆様能力が低い者達で囲ってる。
会社内でそんな事をすれば、どんどん疲弊しグローバル企業に食われてしまう。

グローバル化とは、注文の多いレストランと同じ。
368: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:03:06.08 ID:

Aさん、すでに辞めたAさんの友達、Bさん、Cさんてみんなつながってるんだなw

負け犬が傷をなめ合ってるだけだな。クズはクズ同士集まるって感じ
374: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:03:55.77 ID:

わざわざ厳しいとこを希望して分かってて入ってんだから仕方ないだろ
面接するときに「実力主義の御社の社風がームニャムニャ」とかのたまってさw
ヌルいとこが良いなら公務員にでもなりゃよかったのに

自  己  責  任

633: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:52:34.61 ID:

昔から働いて食っていくのは家族で力をあわせても大変なことなのに
なぜか若者が一人暮らしで余裕をもって働けるみたいな訳のわからない幻想が広まった。
親かパートナーと同居して助けあいながら一生懸命働いてそこそこの生活ってのが一般的。
659: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:57:04.40 ID:

>>633

他県から、やれ閉鎖的だの保守的だの叩かれるが、
名古屋は家族がバラバラになることはないね。
家を出ていったとなったら家柄を疑われる。
654: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:56:25.10 ID:

別に新卒の大学生の甘えにしか見えない。
じっさどこの会社も繁盛期は忙しいし。いきなりの社会の現実に耐えられなかったのでは?
うちが特殊なのかもしれないけど、普段は並の会社だと思うけど、忙しいときは9時出社の午前4時退社が
三か月はつづく。休憩時間はあるけどね。一日で2時間と決まっているから自分で申請して分割してとる。
取り方間違うと死ぬ。おれも立場内からこんだけ働いても手取りは12万だけどな。残業代くんないし。
カフェインの錠剤で眠気覚ましをしていたら最後はカフェイン中毒で入院になった。最後は100錠くらいのんで、
医者に自殺はやめろと言われた。自殺ではなく仕事するためですと言うも信用されず。退院後再び休みなく
地獄の職場で戦い続けた。
今では出世して課長職になりてどり14万になった。相変わらず生活は厳しい。
672: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 19:58:43.82 ID:

>>654

最強エリート奴隷の称号を授与してやろう
695: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 20:01:48.56 ID:

>>672

人生ほめられることは少なかったがまた一つ称号を得た!!!
うちは速いと1日で退職者出るからな。地獄にようこそって感じだな。
おれも一時は178cmで39kgまでおちたからな。家族がいるからやめられないし。
今では5kg増えてすっかり健康にはなったか夏場は死ぬかと思うような職場だ。
934: 名無しさん@12周年:2012/03/10(土) 20:37:34.18 ID:

実力主義にひかれて入ったのに厳しくて辞めたっておかしくね?
■■■オススメ記事■■■